বার্ষিক বৃত্তি বলতে কি বুঝায় উদাহরণসহ ব্যাখ্যা কর

বার্ষিক বৃত্তি (Annual Annuity) হলো এমন একটি আর্থিক চুক্তি যেখানে এক ব্যক্তি বা সংস্থা নির্দিষ্ট সময়কাল ধরে বার্ষিক ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ গ্রহণ করে। সাধারণত এটি এমন একটি ব্যবস্থা যেখানে ভবিষ্যতে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সমান পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, যেমন একটি পেনশন বা বীমার সুবিধা।

বার্ষিক বৃত্তি বলতে কি বুঝায় উদাহরণসহ ব্যাখ্যা কর , বার্ষিক বৃত্তি কী?

সংজ্ঞা:

বার্ষিক বৃত্তি হলো একটি আর্থিক চুক্তি বা বিনিয়োগ ব্যবস্থা যেখানে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ সমান সময় অন্তর (সাধারণত প্রতি বছর) প্রদান করা হয়। এটি দীর্ঘমেয়াদী আয়ের ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে ব্যবহৃত হয়, যেমন পেনশন বা ঋণের বিপরীতে অর্থ প্রদান।

উদাহরণ:

ধরা যাক, জন নামের একজন ব্যক্তি তার অবসরকালীন সময়ে ১০,০০০ টাকা বার্ষিক বৃত্তি হিসাবে পেতে চান। যদি তার চুক্তি অনুযায়ী, তাকে প্রতি বছর ১০,০০০ টাকা বার্ষিক বৃত্তি দেওয়া হয় এবং এটি ৫ বছরের জন্য চলবে, তবে ৫ বছরের মধ্যে জন মোট ৫০,০০০ টাকা পাবেন।

উদাহরণটির ব্যাখ্যা:

জন প্রতি বছর ১০,০০০ টাকা পাবেন।
এই অর্থ প্রদানটি ৫ বছর ধরে চলবে।
প্রতি বছর সমান পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হবে, তাই এটি একটি বার্ষিক বৃত্তি চুক্তি।

বার্ষিক বৃত্তির প্রকারভেদ:

সাধারণ বার্ষিক বৃত্তি (Ordinary Annuity): যেখানে অর্থ প্রদান শেষে হয়, যেমন প্রতি বছর শেষে টাকা প্রদান করা হয়।
- উদাহরণ: ঋণ পরিশোধের ক্ষেত্রে সাধারণ বার্ষিক বৃত্তি ব্যবহৃত হয়।
বৃদ্ধি বৃত্তি (Annuity Due): যেখানে অর্থ প্রদান শুরু হয় প্রথম পরিশোধের দিন থেকেই।
- উদাহরণ: পেনশন স্কিম যেখানে প্রতি বছর শুরুতেই অর্থ প্রদান করা হয়।

বৃত্তির সুবিধা:

নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আয়ের নিশ্চয়তা।
অবসরকালীন সময় বা স্থির সময়কালীন আয়ের জন্য একটি উপযুক্ত ব্যবস্থা।

সারাংশ:

বার্ষিক বৃত্তি হলো একটি আর্থিক চুক্তি যা নির্দিষ্ট সময়ে এবং নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করার ব্যবস্থা। এটি সাধারণত দীর্ঘমেয়াদী আয় বা পেনশন সুবিধার জন্য ব্যবহৃত হয়।

একাডেমিক শিক্ষা বিষয়ক লিখিত প্রশ্ন সমাধান পেতে ক্লিক করুন।