বার্ষিক বৃত্তি Annuity উপাদান বা বৈশিষ্ট্য কী কী?, বার্ষিক বৃত্তি Annuity বৈশিষ্ট্যসমূহ আলোচনা করুন
বার্ষিক বৃত্তি (Annuity) এর কিছু গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যা এটি একটি বিশেষ ধরনের আর্থিক চুক্তি বা বিনিয়োগ ব্যবস্থা হিসেবে চিহ্নিত করে। নিচে বার্ষিক বৃত্তির প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি উল্লেখ করা হলো:
বার্ষিক বৃত্তির বৈশিষ্ট্য:
নির্দিষ্ট সময়কাল (Fixed Period):
- বার্ষিক বৃত্তির পরিমাণ এবং সময়কাল নির্ধারিত থাকে। একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য এটি ধার্য করা হয়, যেমন ৫ বছর, ১০ বছর বা জীবনব্যাপী।
- উদাহরণ: ১০,০০০ টাকা প্রতি বছর ৫ বছর পর্যন্ত প্রদান করা হবে।
একই পরিমাণ অর্থ প্রদান (Equal Payments):
- বার্ষিক বৃত্তিতে প্রতি সময়ের জন্য সমান পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়। অর্থাৎ, এক বছরে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, পরের বছরে সেটি একই পরিমাণ হয়।
- উদাহরণ: যদি ৫,০০০ টাকা বার্ষিক বৃত্তি থাকে, তবে প্রতি বছর ৫,০০০ টাকা প্রদান করা হবে।
নির্দিষ্ট পরিমাণ বৃত্তি (Fixed Amount):
- এই চুক্তির অধীনে, প্রতি বছর নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, যা সাধারণত একটি স্থির আয় হিসেবে গণ্য করা হয়।
- উদাহরণ: প্রতি মাসে ১,০০০ টাকা পেনশন হিসেবে প্রদান করা।
সুদের হার বা রিটার্ন (Interest Rate or Return):
- বার্ষিক বৃত্তির সুদের হার বা রিটার্ন চুক্তির শর্তে নির্ধারিত থাকে। এটি সময় অনুযায়ী পরিবর্তিত হতে পারে, তবে সাধারণত আগেই নির্ধারণ করা হয়।
- উদাহরণ: ৬% বার্ষিক সুদের হার যদি থাকে, তবে সুদ পরিমাণ প্রতিবছর একে একে বৃদ্ধি পাবে।
কিছু বিশেষ ধরণের বার্ষিক বৃত্তি (Annuity Types):
- অর্ডিনারি বৃত্তি (Ordinary Annuity): যেখানে প্রতি সময়ে অর্থ প্রদান শেষে হয় (যেমন, প্রতি বছর শেষে)।
- বৃদ্ধি বৃত্তি (Annuity Due): যেখানে প্রতি সময়ে অর্থ প্রদান শুরু হয় (যেমন, প্রথম বছর থেকে)।
ভবিষ্যৎ মুল্য বা পরিমাণ (Future Value):
- বার্ষিক বৃত্তির ক্ষেত্রে, সাধারণত ভবিষ্যতের জন্য নির্দিষ্ট একটি পরিমাণ অর্থের হিসাব করা হয়, যা পুরো চুক্তির সময়কালের পরে প্রদান করা হয়। এটি পরবর্তীতে একত্রিত হতে পারে।
- উদাহরণ: ১০ বছর ধরে ১০,০০০ টাকা প্রদান করার পর, মোট বৃত্তির পরিমাণ হবে ১,০০,০০০ টাকা।
স্থায়ী আয় (Fixed Income):
- বার্ষিক বৃত্তি একটি স্থায়ী আয়ের উৎস হতে পারে, যেমন অবসরকালীন বা পেনশন সুবিধা, যেখানে একজন ব্যক্তি তার জীবনের বাকি সময় বা নির্দিষ্ট সময়কাল পর্যন্ত আয় পেতে থাকে।
- উদাহরণ: একজন ব্যক্তি তার অবসরকালীন সময়ে প্রতি মাসে ২০,০০০ টাকা পেনশন হিসেবে পেতে পারে।
বৈচিত্র্য (Variety of Applications):
- বার্ষিক বৃত্তি বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হতে পারে, যেমন পেনশন, জীবন বীমা, রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান, এবং স্থির ঋণ পরিশোধের ব্যবস্থা।
- উদাহরণ: একজন কর্মী তার অবসরকালীন জীবনযাত্রার জন্য একটি পেনশন স্কিমে বার্ষিক বৃত্তি গ্রহণ করতে পারেন।
মৃত্যু বা চুক্তি মেয়াদ শেষ হলে পরিসমাপ্তি (Termination upon Death or End of Term):
- বার্ষিক বৃত্তি সাধারণত নির্দিষ্ট সময় পর বা চুক্তির মেয়াদ শেষে সমাপ্ত হয়। যদি এটি জীবনের অবশিষ্ট সময় পর্যন্ত হয়, তবে চুক্তির মেয়াদে মৃত্যুর পর বৃত্তি প্রদান বন্ধ হয়ে যায়।
- উদাহরণ: একজন ব্যক্তির মৃত্যুর পর তার পরিবারের সদস্যদের জন্য বৃত্তি বন্ধ হতে পারে।
উপসংহার : বার্ষিক বৃত্তি হলো একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ, নির্দিষ্ট সময় অন্তর (সাধারণত প্রতি বছর) প্রদানের ব্যবস্থা।
এর বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে সমান পরিমাণ অর্থের প্রদান, নির্দিষ্ট সময়কাল, স্থির আয়, সুদের হার, এবং মৃত্যুর পর বা চুক্তির মেয়াদ শেষে পরিসমাপ্তি। এটি সাধারণত পেনশন বা অবসরকালীন আয়ের জন্য ব্যবহৃত হয়।
একাডেমিক শিক্ষা বিষয়ক লিখিত প্রশ্ন সমাধান পেতে ক্লিক করুন।
আর্টিকেলের শেষ কথাঃ বার্ষিক বৃত্তি Annuity উপাদান বা বৈশিষ্ট্য কী কী?, বার্ষিক বৃত্তি Annuity বৈশিষ্ট্যসমূহ আলোচনা করুন
বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস সর্বশেষ আপডেট পেতে Google News অনুসরণ করুন
আরো পড়ুন:
- বার্ষিক বৃত্তি Annuity উপাদান বা বৈশিষ্ট্য কী কী?
- বিজনেস ফাইন্যান্স ও কর্পোরেট ফাইন্যান্স মধ্যে পার্থক্য আলোচনা
- মুদ্রা বাজার ও মূলধন বাজার মধ্যে পার্থক্য কি?
- মার্চেন্ট ফাইন্যান্স ও কর্পোরেট ফাইন্যান্স মধ্যে পার্থক্য কি?
- বার্ষিক বৃত্তি বলতে কি বুঝায় উদাহরণসহ ব্যাখ্যা কর
