চূড়ান্ত সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক, অনার্স ৪র্থ বর্ষের ১০০% কমন শিল্প সম্পর্ক সাজেশন,
অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক সাজেশন 2024
| জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয় অনার্স পাস এবং সার্টিফিকেট কোর্স ৪র্থ বর্ষের BA, BSS, BBA & BSC অনার্স ৪র্থ বর্ষের [২০১৩-১৪ এর সিলেবাস অনুযায়ী] শিল্প সম্পর্ক (Industrial Relations ) সুপার সাজেশন Department of : Management & Other Department Subject Code: 242607 |
| ২০২৪ এর অনার্স ৪র্থ বর্ষের ১০০% কমন সাজেশন |
শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সাজেশন, চূড়ান্ত সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক, অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক ব্যতিক্রম সাজেশন pdf, অনার্স ৪র্থ বর্ষের ১০০% কমন শিল্প সম্পর্ক সাজেশন
অনার্স ৪র্থ বর্ষের পরীক্ষার সাজেশন ২০২৪ (PDF) লিংক
সর্বশেষ সংশোধিত ও সাজেশন টি আপডেটের করা হয়েছে ২০২৪
শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সাজেশন 2024
ক-বিভাগ: অতিসংক্ষিপ্ত প্রশ্নের উত্তর
১. শিল্পীয় গণতন্ত্র কি?
উত্তর : শিল্পক্ষেত্রে সামাজিক ক্ষমতার বণ্টনের যাবতীয় প্রক্রিয়াকে শিল্পীয় গণতন্ত্র বলে।
২. PPP-এর পূর্ণরূপ কি?
উত্তর : PPP-এর পূর্ণরূপ হলো Public Private Partnership.
৩. ন্যূনতম মজুরি কাকে বলে?
উত্তর : দেশের আর্থিক অবস্থা, বাজারের হালচাল, প্রচলিত আইন ইত্যাদি অনুযায়ী যে পরিমাণ অর্থের কম একজন শ্রমিককে প্রদান করা যায় না তাকে ন্যূনতম মজুরি বলা হয়।
৪. কনসিলিয়েশন কি?
উত্তর : যৌথ দরকষাকষি ব্যর্থ হবার পর মালিক পক্ষ ও শ্রমিক পক্ষের মধ্য সমঝোতায় পৌছানোর জন্য প্রচেষ্টা পরিচালনা করার পদ্ধতিকে কনসিলিয়েশন বা আপসরফা বলে।
৫. সু-ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি কাকে বলে?
উত্তর : সু-ব্যবস্থাপনা হলো ব্যবস্থাপনার এমন একটি স্বতন্ত্র রূপ যা পুরোপুরি শ্রমিক শ্রেণির নিয়ন্ত্রণে ও কর্তৃত্বাধীনে পরিচালিত হয়।
৬. প্রিয়াকট কি?
উত্তর : আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থান ১৯৭৬ সালে কাজের শর্ত ও কাজের পরিবেশ উন্নত সংক্রান্ত আন্তর্জাতিক কর্মসূচি গ্রহণ করে। কর্মসূচিকে ফরাসি শব্দ আদ্যাক্ষর নিয়ে গঠিত ‘PLACT’ নামে পরিচিত যার ইংরেজি পূর্ণরূপ হলো International Programme for the Promotion of Working Conditions and Environment.
৭. শিল্প সম্পর্কে মূল উদ্দেশ্য কি?
উত্তর : প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মী, ব্যবস্থাপনা, শ্রমিক সংঘ এবং সরকারের মধ্যে সৌহাদ্যপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপনই শিল্প সম্পর্কের মূল উদ্দেশ্য।
৮. শ্রম অ্যাপিলেট ট্রাইবুন্যাল কি?
উত্তর : শ্রম অ্যাপিলেট ট্রাইব্যুনাল মাত্র এক (১) জন সদস্য নিয়ে গঠিত এবং সরকার গেজেট নিষ্পত্তি প্রকাশের মাধ্যমে তাকে নিয়োগ করবেন। এই ট্রাইব্যুনালের সদস্য হিসেবে হাইকোর্টের বিচারপতি বা অতিরিক্ত বিচারপতি, বা অবসর প্রাপ্ত বিচারপতিকে নিয়োগ করবেন এবং নিয়োগের শর্তাবলি সরকার নির্ধারণ করে দেন।
৯. সহনির্ধারণ পদ্ধতি কাঠামো কেমন?
উত্তর : সহ-নির্ধারণ পদ্ধতির সংগঠন কাঠামো রূপ ৩টি। যথা- (১) তত্ত্বাবধায়কী পর্ষদ, (২) ব্যবস্থাপনা পর্ষদ, (৩) কার্য পরিষদ সমন্বয়ে গঠিত একটি দল ব্যবস্থাপনা কাঠামো।
১০. কখন ILO ঢাকাতে অফিস খোসে?
উত্তর : ১৯৭৩ সালে।
১১. ট্রেড ইউনিয়ন কি?
উত্তর : শ্রমিকগণ নিজেদের স্বার্থ রক্ষা, অবস্থার উন্নতি, চাকরির শর্তাবলী উন্নতি সাধন এবং যৌথ প্রচেষ্টার মাধ্যমে নিয়োগকর্তার সাথে দরকষাকষি করে মজুরি বৃদ্ধির জন্য যে স্থায়ী প্রতিষ্ঠান গঠন করে তাকে ট্রেড ইউনিয়ন/শ্রমিক সংঘ বলে।
১২. আন্তঃসাংগঠনিক দ্বন্দ্ব কি?
উত্তর : দুই বা ততোধিক সংগঠন অথবা একটি ব্যবসায়িক সংগঠন এবং একটি সরকারি সংগঠনের মধ্যে বিবাদ দেখা দিয়ে তাকে আন্তঃসাগঠনিক দ্বন্দ্ব বলা হয়।
১৩. শিল্প সম্পর্ক কি?
উত্তর : একটি প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত উদ্দেশ্যকে বাস্তবায়নে শ্রমিক-কর্মচারী ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে যে সম্পর্কের সৃষ্টি হয় তাকে শিল্প সম্পর্ক রলে।
১৪. শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশ কত সালে জারি করা হয়?
উত্তর : ১৯৬৯ সালে।
১৫. ILO কি?
উত্তর : ILO হলো- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা।
১৬. বু-কালার ইউনিয়ন কি?
উত্তর : উৎপাদন প্রক্রিয়ার সাথে প্রত্যক্ষভাবে সম্পর্কিত শ্রমিকদের নিয়ে যে ইউনিয়ন গঠিত হয়, তাকে বু-কালার ইউনিয়ন বলে।
১৭. IOE কি?
উত্তর : IOE হলো :International Organization of Employer’s.
১৮. মালিক বা নিয়োগ কর্তা কারা?
উত্তর : যে ব্যক্তি কোনো প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক-কর্মী নিয়োগ করেন তাকে মালিক বা নিয়োগকর্তা বলে।
১৯. অংশগ্রহণমূলক যৌথ দরকষাকষি পদ্ধতি কি?
উত্তর : অংশগ্রহণমূলক যৌথ দরকষাকষি পদ্ধতিতে উভয়পক্ষের প্রতি বিশ্বাসযোগ্য মনোভাব প্রদর্শন করে। তারা অপরের প্রতি সহযোগিতার হাত বাড়িয়ে দেয় এবং যেকোনো পদক্ষেপ গ্রহণে উভয়পক্ষের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে। তাই এই পদ্ধতিকে অংশগ্রহণমূলক যৌথ দরকষাকষি বলে।
২০. বাংলাদেশে কত সালে শ্রম নীতি প্রবর্তিত আছে?
উত্তর : বাংলাদেশে বর্তমান, ১৯৮০ সালের শ্রম নীতি প্রবর্তিত আছে।
২১. মজুরি কাকে বলে?
উত্তর : ‘মজুরি’ অর্থ টাকায় প্রকাশ করা হয় বা যায় এমন সকল পারিশ্রমিক বা চাকরির শর্তাবলি, প্রকাশ বা উহ্য যেভাবেই থাকুক না কেন পালন করা হলে কোনো শ্রমিককে তার চাকরির জন্য বা কাজ করার জন্য প্রদান করা হয়।
২২. কনসিলিয়েশন কি?
উত্তর : যৌথ দরকষাকষি ব্যর্থ হবার পর মালিক পক্ষ ও শ্রমিক পক্ষের মধ্য সমঝোতায় পৌছানোর জন্য প্রচেষ্টা পরিচালনা করার পদ্ধতিকে কনসিলিয়েশন বা আপসরফা বলে।
২৩. শ্রম আদালত কাকে বলে?
উত্তর : যৌথ দরকষাকষি ও কনসিলিয়েশন প্রক্রিয়া ব্যর্থ হবার পর শ্রমিক বা মালিক পক্ষ দ্বন্দ্ব বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য যে আদালতের আশ্রয় গ্রহণ করে তাকে শ্রম আদালত বলে।
২৪. ট্রেড ইউনিয়ন কি?
উত্তর : শ্রমিকগণ নিজেদের স্বার্থ রক্ষা, অবস্থার উন্নতি, চাকরির শর্তাবলী উন্নতি সাধন এবং যৌথ প্রচেষ্টার মাধ্যমে নিয়োগকর্তার সাথে দরকষাকষি করে মজুরি বৃদ্ধির জন্য যে স্থায়ী প্রতিষ্ঠান গঠন করে তাকে ট্রেড ইউনিয়ন/শ্রমিক সংঘ বলে।
| Honors Suggestion Links | প্রশ্ন সমাধান সমূহ |
| Degree Suggestion Links | BCS Exan Solution |
| HSC Suggestion Links | 2016 – 2024 জব পরীক্ষার প্রশ্ন উত্তর |
| SSC Suggestion Links | বিষয় ভিত্তিক জব পরিক্ষার সাজেশন |
শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সুপার সাজেশন PDF Download 2024
খ-বিভাগ: সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন
১. বাংলাদেশে শিল্প সম্পর্কের অবনতির কারণসমূহ লিখ।
২. শ্রমিকসংঘের বৈশিষ্ট্য আলোচনা কর।
৩. যৌথ দরকষাকষি পূর্বশর্তসমূহ বর্ণনা কর।
৪. বেতন ও মজুরির পার্থক্য লিখ।
৫. শ্রমিকের শ্রেণিবিভাগ বর্ণনা কর।
৬. আন্তর্জাতিক শ্রমসংস্থা এবং ত্রিপক্ষবাদ কি?
৭. বাংলাদেশে বলবৎ শ্রম আইনের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা কর।
৮. বাংলাদেশে শিল্প সম্পর্কের মানউন্নয়নের উপায়গুলাে আলোচনা কর।
৯. শিল্প সম্পর্কের বিভিন্ন ক্ষেত্রসমূহ সংক্ষেপে লিখ।
১০. যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কে?
১১. বেতন ও মজুরির পার্থক্য কি?
১২. শ্রম আদালতের গঠন প্রক্রিয়া বর্ণনা কর।
১৩. বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার প্রতিবন্ধকতাসমূহ কি?
১৪. আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার উদ্দেশ্য বর্ণনা কর।
১৫. শিল্পীয় গণতন্ত্রের গুরুত্ব বর্ণনা কর।
১৬. বাংলাদেশে শিল্প সম্পর্কের মান উন্নয়নের উপায়সমূহ কি?
PDF Download শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সুপার সাজেশন 2024
গ-বিভাগ: রচনামূলক প্রশ্ন
১. (ক) শিল্প সম্পর্কের সংজ্ঞা দাও।
(খ) শিল্প সম্পর্কের গুরুত্ব আলোচনা কর।
২. (ক) বণিক ও শিল্প সম্পর্কের সংজ্ঞা দাও।
(খ) বণিক ও শিল্প সভার কার্যাবলি বর্ণনা কর।
৩. (ক) শ্রম নীতি কি?
(খ) শল্প বিরোধ নিষ্পত্তির পদ্ধতি আলোচনা কর।
৪. (ক) এ্যাডজুডিকেশন কাকে বলে?
(খ) শ্রম আদালত কর্তৃক এ্যাডজুডিকেশন কিভাবে করা হয়?
৫. (ক) জার্মানির ব্যবস্থাপনা সাফল্যের মূলভিত্তি কি কি?
(খ) বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার প্রতিবন্ধকতা আলোচনা কর।
৬. (ক) আন্তর্জাতিক শ্রমসংস্থার কৌশলগুলো বর্ণনা কর।
(খ) বাংলাদেশকর্তৃক অনুসমর্থনকৃত আইএলও এর পাঁচটি কনভেনশন লিখ।
৭. (ক) মজুরির প্রকারভেদ বর্ণনা কর।
(খ) মজুরি পরিশোধের বিভিন্ন পদ্ধতি আলোচনা কর।
৮. (ক) কনসিলিয়েশন ব্যর্থ হওয়ার কারণসমূহ বর্ণনা কর।
(খ) কনসিলিয়েশন কার্যকারিতা বৃদ্ধির উপায় আলোচনা কর।
৯. (ক) শিল্প সম্পর্কের গুরুত্ব বর্ণনা কর।
(খ) বাংলাদেশে উত্তম শিল্প সম্পর্ক প্রতিষ্ঠায় সরকারের গৃহীত পদক্ষেপসমূহ আলোচনা কর।
১০. সর্বশেষ সংশোধনীসহ শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশ-১৯৬৯ আলোচনা কর।
১১. (ক) শ্রমিকের সংজ্ঞা দাও।
(খ) বাংলাদেশের মত উন্নয়নশীলদেশে শিল্পক্ষেত্রে শ্রমিক সংঘের গুরুত্ব বর্ণনা কর।
১২. (ক) বণিক ও শিল্প সভা বলতে কি বুঝ?
(খ) বাংলাদেশের শিল্প ও বণিক সভার কার্যাবলি বর্ণনা কর।
১৩. (ক) কার্যকর যৌথ দরকষাকষির পূর্বশর্তগুলো কি?
(খ) যৌথ দরকষাকষির ফলে শিল্প শান্তি বজায় থাকার কারণ কি?
১৪. (ক) অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব বর্ণনা কর।
[ বি:দ্র: উত্তর দাতা: রাকিব হোসেন সজল ©সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত (বাংলা নিউজ এক্সপ্রেস)]
(খ) অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্থাপনার সীমাবদ্ধতাসমূহ আলোচনা কর।
১৫. (ক) শিশুশ্রম নিষিদ্ধকরণ নীতি কি?
(খ) আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার কার্যাবলি আলোচনা কর।
১৬. (ক) শিল্প বিরোধ কি?
(খ) বাংলাদেশের শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তির পদ্ধতিসমূহ আলোচনা কর।
2024 শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সাজেশন পিডিএফ ডাউনলোড
ক বিভাগ
- শিল্প কী?
- মানবীয় সম্পর্ক মডেলটির ভিত রচণা করেন কে?
- শিল্প সম্পর্কের অধ্যাদেশ কাকে বলে?
- পদ্ধতি মতবাদের প্রবক্তা কে?
- শিল্প সম্পর্কে পক্ষসমূহ নাম লেখ?
- জাতীয় ফেডারেশন কী?
- TUS এর পূর্ণ রুপ কী?
- শ্রমিক সংঘ নেতৃত্ব কী?
- হোয়াইট ইউনিয়ন কী?
- অর্তনৈতিক অবরোধ কী?
- IOE এর পূর্ণাঙ্গ রুপ কী?
- বণিক সভা বলতে কী বুঝায়?
- যৌথ দরকষা কষি কত প্রকার এবং কী কী?
- পিয়াকট কী?
- বিরাচরিত যৌথ দরকষাকষিতে কারা অংশগ্রহণ করে
- শিল্প বিরোধ বলতে কী বুঝ?
- ধীরে চল কী?
- কলম বিরতি ধর্মঘট কী?
- অ্যাডজুডিকেশন কী?
- শিল্প সম্পর্কের মূল উদ্দেশ্য কী?
- শ্রম নীতি কী?
- শ্রম আপিল ট্রাইবুনাল কী?
- শ্রম আদালত কী,
- অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্হাপনা কাকে বলে?
- পরামর্শকমূলক ব্যবস্হাপনা কী?
- শিল্পীয় গণতন্ত্রের 5টি পূর্বশর্ত লেখ?
- শিল্পীয় গণতন্ত্রের প্রধীন উদ্দেশ্য কী?
- ILO এর পূর্ণরুপ কী?
- আন্তর্জাতিক উচ্চতর কারিগরি ও বৃওিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র কখন চালু হয়?
- শিশু শ্রম নিষিদ্ধকরণ নীতি কী?
- কর্মের অধিকার কী?
খ বিভাগ
- শিল্প সম্পর্কের ওপর শিল্পবিপ্লবের প্রভাব আলোচনা কর?
- শিল্প সম্পর্কের উদ্দেশ্য লেখ?
- বাংলাদেশে শিল্প সম্পর্কের অবনতির কারণসমূহ বর্ণনা কর?
- শ্রমিকসংঘ কী?
- ট্রেড ইউনিয়ন ও ক্রাফটস ইউনিয়নের মধ্যে পার্থক্য দেখাও?
- বাংলাদেশ শিল্প মলিক সমিতি কী?
- শ্রম আদালতের কার্যাবলি ও ক্ষমতার বর্ণনা দাও?
- বাংলাদেশ শিল্প মালিক সমিতির কার্যাবলি আলোচনা কর?
- যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি কাকে বলে?
- শ্রমচুক্তির উদ্দেশ্য কী?
- কনসিলিয়েশন ব্যর্থ হওয়ার কারণসমূহ উল্লেখ কর?
- ধনতান্ত্রিক ব্যবস্হায় শিল্প বিরোধ অপরিহার্য ব্যাখ্যা কর?
- শ্রম আদালত বলতে কি বুঝায়
- লক আউট এবং লেঅফের মধ্যে পার্থক্য কর?
- শ্রম আইনের গুরুত্ব আলোচনা কর,
- শ্রম নীতির উদ্দেশ্যসমূহ আলোচনা কর?
- শ্রম আইনানিসারে শ্রমিকদের অপরাধ ও শাস্তির বিধানগুলে আলোচনা কর?
- অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্হাপনার গুরুত্ব বর্ণনা কর?
- ILO এর সাংগঠনিক কাঠামো বর্ণনা কর?
[ বি:দ্র:এই সাজেশন যে কোন সময় পরিবতনশীল ১০০% কমন পেতে পরিক্ষার আগের রাতে সাইডে চেক করুন এই লিংক সব সময় আপডেট করা হয় ]
গ বিভাগ
- শিল্প সম্পর্কের ধরনের ওপর প্রভাব বিস্তারকারী উপাদানসমূহ বর্ণনা কর?
- উওম শিল্প সম্পর্ক তৈরির উপায় বর্ণনা কর?
- সর্বশেষ সংশোধনীসহ শিল্প সম্পর্ক অধ্যাদেশ 1969 বর্ণনা কর?
- বাংলাদেশের শিল্প প্রতিষ্ঠানে শিল্পীয় গণতন্ত্রের প্রয়োগ সম্পর্কে তোমার মতামত ব্যক্ত কর?
- শ্রমিক সংঘের সীমাবদ্ধতাগুলো বর্ণনা কর?
- শ্রমিকসংঘ ও ব্যবস্হাপনা পর্ষদের মধ্যে পার্থক্য লেখ?
- বস্ত্রকল মালিক সমিতির কার্যাবলি লেখ?
- বণিক সভার উদ্দেশ্য লেখ?
- বণিক সভার গুরুত্ব আলোচনা কর?
- যৌথ দরকষাকষির বৈশিষ্ট্য গুলো আলোচনা কর?
- যৌথ দরকষাকষির সমস্যা বর্ণনা কর?
- কার্যকর যৌথ দরকষাকষির পূর্বশর্ত বর্ণনা কর?
- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্হাপ কার্যাবলি আলোচনা কর?
- শিল্প সম্পর্কের ক্ষেএে সরকারের ভূমিকা আলোচনা কর?
- বাংলাদেশে শিল্প সম্পর্কের অবনতির কারণসমূহ বর্ণনা কর?
- শ্রম আদালত অ্যাডডুডিকেশন কীভাবে করে থাকে?
- শিল্পীয় গণতন্ত্রের গুরুত্ব লেখ?
- শিল্পীয় গণতন্ত্রের পূর্বশর্তসমূহ কী?
- অংশগ্রহণমূলক ব্যবস্হাপনার অসুবিধাসমূহ লেখ?
- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্হার নির্দেশিত নীতিমালাগুলো বর্ণনা কর
- শিল্প সম্পর্কের উন্নতির উপায়সমূহ লেখ?
- বাংলাদেশের শ্রমিকসংঘের কাঠামোর দুর্বলতাসমূহ এবং তার প্রতিকার লেখ?
- শ্রমিকেরা কেন ট্রেড ইউনিয়নে যোগ দেয়?
- বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে যৌথ দরকষাকষি আলোচনা কর?
- বাংলাদেশে উওম শিল্প সম্পর্র তৈরীর উপায়সমূহ বর্ণনা কর?
- বেতন ও মজুরির মধ্যে সম্পর্ক বর্ণনা কর
- শ্রম অ্যাপিলেট ট্রাইবুনালের গঠন প্রক্রিয়া বর্ণনা কর?
- ব্যবস্হাপনা শ্রমিক দের অংশগ্রহনের সুবিধা ও অসুবিধাসমূহ আলোচনা কর?
- বাংলাদেশের ব্যবস্হাপার প্রতিবন্ধকতাসমূহ আলোচনা কর?
- আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্হার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য বর্ণনা কর
২০২৪ জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের এর 2024 অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক পরীক্ষার সাজেশন, 2024 অনার্স চতুর্থ বর্ষ শিল্প সম্পর্ক সাজেশন
[ বি:দ্র:এই সাজেশন যে কোন সময় পরিবতনশীল ১০০% কমন পেতে পরিক্ষার আগের রাতে সাইডে চেক করুন এই লিংক সব সময় আপডেট করা হয় ]
Honors 4th year Common Suggestion 2024
আজকের সাজেশস: অনার্স ৪র্থ বর্ষের শিল্প সম্পর্ক স্পেশাল সাজেশন 2024,Honors Industrial Relations Suggestion 2024
PDF Download শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সুপার সাজেশন, শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সাজেশন পিডিএফ ডাউনলোড, শিল্প সম্পর্ক সাজেশন অনার্স ৪র্থ বর্ষের, অনার্স ৪র্থ বর্ষ শিল্প সম্পর্ক সাজেশন, শিল্প সম্পর্ক অনার্স ৪র্থ বর্ষ সাজেশন,
